Desde seu modesto início, a WECO lutou e prosperou e, em alguns casos, enfrentou desafios. Para se recuperar de perdas financeiras, a WECO precisava reinventar-se. Sendo uma empresa baseada no orgulho e respeito de seus funcionários, de nenhuma maneira a WECO estava prestes a desistir. Para enfrentar a competitividade global, a WECO precisava não apenas recuperar a rentabilidade, mas se transformar em uma entidade global, tornando-se “UMA” WECO.
Sob a liderança de seu novo CEO, Sr. Heiner Kammann, a WECO começou a globalizar e unificar suas subsidiárias. Aumentou sua competitividade, centralizou a inteligência comercial, unificou suas subsidiárias independentes e colaborou com seus escritórios regionais. Ela se tornou UMA WECO, uma empresa de vendas e engenharia.
A WECO aproveitou as economias de escala para a aquisição de matérias-primas e conduziu um projeto de expansão na República Tcheca, onde nossas séries de alto volume 302 a 327 foram fabricadas até o fechamento em 2017. O Sr. Kammann estabeleceu uma sede global no Canadá, primeiro com uma fábrica na ponta oeste da Ilha de Montreal em Baie-D’Urfé, e depois se mudou para Kirkland em 2012.
O Sr. Kammann devolveu a WECO à rentabilidade, eliminando as redundâncias e alinhando-a com seus mercados e clientes estabelecidos. A partir deste ponto, Bernard Pinet assumiu em 2010 e expandiu a visão do Sr. Kammann, criando uma equipe executiva sólida e engajada e transformando a WECO em uma organização centrada no cliente até sua aposentadoria em 2020. Agora, o Sr. Michel Alary assume o papel e continua a seguir em frente com nossa nova visão e missão. A colaboração em todas as facetas da empresa é agora evidente e nós somos agora uma organização verdadeiramente global.
As melhorias na fabricação resultaram na consolidação das fábricas em três instalações: Hanau, Canadá e Tunísia, que se mudou para uma nova e maior unidade, pronta para o crescimento futuro. Isto resultou no fechamento das atividades de manufatura no Brasil e na República Tcheca.
A WECO não apenas criou uma organização orientada ao cliente, mas também ampliou sua gama de produtos adquirindo a empresa alemã Metalluk em 2017. A WECO adquiriu todas as ferramentas, máquinas de produção e desenhos e integrou os produtos em seu próprio portfólio, marcando-o como nossa Série 308. Esta linha de conectores multi-abas permitiu à WECO aumentar sua penetração no mercado automotivo/transporte, com produtos ideais para distribuição de energia em motorhomes. Este mercado tem crescido significativamente nos últimos anos à medida que mais consumidores estão voltando a uma vida mais simples, acampamentos – um efeito positivo da atual situação pandêmica.
Outros avanços foram feitos no mercado automotivo com a WECO desenvolvendo uma solução sob medida usando tiras de de pino baseada em nossa tecnologia patenteada de pino flutuante, que é usada como uma conexão entre a transmissão e a caixa de controle em novos modelos de SUV. Foram necessários quase 2 anos de intenso trabalho de engenharia com as primeiras amostras saindo da Hanau em 2019 e este ano foi colocado um processo de produção totalmente automatizado para apoiar as necessidades dos clientes.
A segurança em locais públicos e privados tornou-se um modo de vida normal. O monitoramento do fluxo de pessoas através de uma rede de metrô e transporte público gerou GRANDES DADOS que ajudam as cidades a gerenciar eficientemente sua infraestrutura com segurança e proteção. A interconexão de uma infinidade de dispositivos requer conectores confiáveis e fáceis de instalar no campo; aqui as séries WECO 950-NLFL e 971-SLR-SMD estão em alta demanda, especificamente em dispositivos como detectores de fumaça, iluminação de emergência e centrais de controle de alarme.
As vantagens competitivas da WECO encontraram o seu caminho em muitos projetos de construção novos e modernos em todo o mundo, como, por exemplo, o escritório da Vodafone em Portugal, que integra Sistemas de Incêndio e Segurança que usam conectores WECO.
Com cem anos de existência, a WECO é baseada na dedicação e a capacidade de resposta de suas equipes de funcionários, cada um dos quais contribui diariamente para o grupo. Prova dessa dedicação, e que tem deixado a WECO orgulhosa, é a longevidade de seus funcionários. Mesmo que ainda levasse mais três anos até o verdadeiro centenário da WECO, um centenário já poderia ter sido comemorado em setembro de 2018. Dois irmãos, que deram seu primeiro cartão de ponto em setembro de 1968, celebraram seus 50 anos de serviço à empresa naquele ano. A WECO homenageou os dois jubilares com uma celebração.
Com cem anos de existência, a WECO é baseada na dedicação e a capacidade de resposta de suas equipes de funcionários, cada um dos quais contribui diariamente para o grupo. Prova dessa dedicação, e que tem deixado a WECO orgulhosa, é a longevidade de seus funcionários. Mesmo que ainda levasse mais três anos até o verdadeiro centenário da WECO, um centenário já poderia ter sido comemorado em setembro de 2018. Dois irmãos, que deram seu primeiro cartão de ponto em setembro de 1968, celebraram seus 50 anos de serviço à empresa naquele ano. A WECO homenageou os dois jubilares com uma celebração.
